Blog

Spain Introduces Mandatory Risk Assessments for Domestic Workers Starting November 2025 Beginning 14 November 2025, Spain will implement a new regulation requiring every employer who hires domestic staff to conduct an official occupational risk assessment for their household employee.

Об этом пишут все, но почему-то читают не все. А я читаю ????Каждый день десятки резюме. Иногда у опытного специалиста скромная, сухая, ничего не говорящая анкета. А иногда наоборот.. хаотичный список всего, что было за последние 15 лет. И в том и в другом случае HR поднимает бровь. А ведь резюме это не просто формальность. Это первый диалог между вами и компанией. И он должен быть ясным.

«Мы же даём бесплатное жильё, хорошо кормим, оплачиваем ей перелет, тут море-горы и т.п. и она же с нами живёт.. так почему это дороже?» - честный и частый вопрос от семей, которые обращаются ко мне за подбором Няни.

Формат видеорезюме уже давно перестал быть чем-то необычным. Он всё чаще используется кандидатами по всему миру, особенно в сферах, где важны харизма, уверенность, умение держать контакт. А теперь внимание.. в нашем агентстве уже около 90% кандидатов отправляют видеовизитки работодателям. Это стало новой нормой. Но при этом только 5% компаний реально получают такие отклики. Зато почти половина работодателей (46%) признают, что видеопрезентация сильно повышает шансы быть замеченным.

Sometimes people ask us:

– Why go through an agency when you can apply directly?

– Why so many steps, forms, and checks if I just want a job?

And we answer honestly:

An agency isn’t “just another step” between you and the employer.

We’re a HUB. A center. A connecting point.

We match top professionals with top opportunities and most importantly, we verify compatibility.

Not by “gut feeling,” but based on real experience, personality, values, references, and actual client needs.