AUTORIZĀCIJA
Personāla atlase
Īstais cilvēks īstajā vietā — tas nav veiksmes jautājums. Tas ir precīza darba rezultāts.
Uzdevums, ar kuru nāk pie mums
Atrast vajadzīgo cilvēku pašiem — laikietilpīgi, riskanti un dārgi. Atklātas vakances piesaista simtiem neatbilstošu kandidātu. Paziņu ieteikumi nedod vajadzīgo līmeni. Kļūda atlasei — tas ir finansiāls zaudējums, laiks un reputācija.
Īpaši akūti to izjūt tur, kur personāls strādā tiešā kontaktā ar īpašnieku, viesiem vai zīmolu: uz jahtas klāja, Michelin restorānā, privātajā rezidencē vai kruīza kuģī.
Ko mēs darām
SIDC GROUP slēdz personāla atlases uzdevumu pilnībā — no pieprasījuma izpratnes līdz kandidāta darba uzsākšanai. Mēs strādājam Baltijā un starptautiskajā tirgū kopš 2000. gada. Šajā laikā — vairāk nekā 6 000 izvietoto speciālistu un 30 000 veikto interviju.
Mēs nestrādājam ar «aktīvo pretendentu» datubāzēm. Mēs veicam tiešu, mērķtiecīgu meklēšanu — atrodam tos, kuri nav publicējuši CV, bet tieši tagad ir gatavi apsvērt piedāvājumu. Tā ir atšķirība starp rekrutēšanu un headhunting.
Kas ir mūsu pasūtītāji
Mēs specializējamies segmentos, kur standarta aģentūras nestrādā vai nesaprot specifiku:
Kruīzu kuģi un jahtas:
profesionālu apkalpu komplektēšana — no kapteiņa un šefpavāra līdz stjuartiem un tehniskajiem speciālistiem. Vairāk nekā 25 gadu pieredze jūras segmentā
profesionālu apkalpu komplektēšana — no kapteiņa un šefpavāra līdz stjuartiem un tehniskajiem speciālistiem. Vairāk nekā 25 gadu pieredze jūras segmentā
Viesnīcas un kūrorti:
vadītāji, Front Office Manager, šefpavāri, F&B Director, konsjerži, servisa personāls — 4★ un augstāka līmeņa objektiem
vadītāji, Front Office Manager, šefpavāri, F&B Director, konsjerži, servisa personāls — 4★ un augstāka līmeņa objektiem
Restorāni un HoReCa:
zīmola šefpavāri, su-šefi, someljē, vadītāji — augstu servisa standartu iestādēm
zīmola šefpavāri, su-šefi, someljē, vadītāji — augstu servisa standartu iestādēm
VIP ģimenes un privātās rezidences:
butler, estate manager, personīgie asistenti, šoferi, mājsaimnieces, guvernantes — personāls, kam uztic privāto dzīvi
butler, estate manager, personīgie asistenti, šoferi, mājsaimnieces, guvernantes — personāls, kam uztic privāto dzīvi
Bizness un korporatīvais sektors:
Executive Search un Headhunting augstākā līmeņa vadītājiem, top menedžeriem, galvenajiem speciālistiem
Executive Search un Headhunting augstākā līmeņa vadītājiem, top menedžeriem, galvenajiem speciālistiem
Premium serviss un pasākumi:
pasākumu personāls, konsiergservisi, luxury retail — tur, kur servisa līmenis ir produkta daļa
pasākumu personāls, konsiergservisi, luxury retail — tur, kur servisa līmenis ir produkta daļa
Kā tas strādā
Process ir īss un pārskatāms. Bez liekajiem soļiem:
1
Brifings — jūs aprakstāt uzdevumu — mēs uzdodam vajadzīgos jautājumus, lai saprastu ne tikai funkcionalitāti, bet arī vidi, raksturu un kontekstu
2
Meklēšana — tiešs iznākums tirgū — slēgtas datubāzes, personīgais tīkls, headhunting. Tikai atbilstoši kandidāti
3
Novērtēšana — profesionāla un psiholoģiska intervija, atsauksmju pārbaude — ne formāli, bet pēc būtības
4
Prezentācija — jūs saņemat analītiskās lietas par kandidātiem ar mūsu ieteikumu — ne tikai CV sarakstu
5
Fināls — palīdzam ar piedāvājumu un nosacījumiem — darbinieks sāk darbu, mēs paliekam pieejami
Rezultāts
Jūs saņemat speciālistu, kurš atbilst ne tikai profesionāli, bet arī rakstura, vērtību un līmeņa ziņā. To, kurš paliek ilgam laikam.
Visi mūsu klienti strādā ar mums konfidenciāli. Izmaksas tiek noteiktas individuāli — pēc pieprasījuma.
Pieteikums uz konsultāciju
Pakalpojums
Vārds*
Uzvārds*
E-pasts*
Tālrunis*
